当前位置:湖北天崇律师事务所 > 业务领域> 婚姻家庭> 子女抚养>

如何申请追加抚养费

时间:2020-08-10 来源:湖北天崇律师事务所

夫妻双方如果在有孩子的情况下想要离婚,都会需要在离婚协议上对孩子的抚养权以及抚养费问题上做出约定安排,但是随着孩子的成长,可能需要的费用会更多,无奈之下抚养方只能向另一方追加抚养费。那么如何申请追

  夫妻双方如果在有孩子的情况下想要离婚,都会需要在离婚协议上对孩子的抚养权以及抚养费问题上做出约定安排,但是随着孩子的成长,可能需要的费用会更多,无奈之下抚养方只能向另一方追加抚养费。那么如何申请追加抚养费?下面武汉律师事务所小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

  一、如何申请追加抚养费

  离婚后可以再另行起诉追加儿女抚养费,根据《婚姻法》的规定抚养费应当包括:生活费、教育费和医疗费等。子女无论由母亲还是由父亲抚养,另一方都应负担必要的抚养费。

  子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况:

  一是对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的一定比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高。工资总额的计算,应当包括工资、较固定的奖金、岗位补贴等。

  二是对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费,应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。

  二、付抚养费考虑哪些因素

  1、子女抚育费的数额的确定应考虑以下三个方面:

  (1)子女的实际需要;

  (2)父母双方的负担能力;

  (3)当地的实际生活水平。

  2、离婚后,不和子女一起生活的父/母一方,根据收入状况分为:

  (1)有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%.负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%.这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。

  (2)无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,参照(1)确定。一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。

  (3)有特殊情况的,如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的,可适当增加。

  三、抚养费一直不给怎么办

  《婚姻法》第三十七条规定,离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。

  关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。

  另外,关于子女抚养费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十;无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定;有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。

  以上就是武汉律师事务所小编为大家介绍的关于“如何申请追加抚养费”的相关法律知识,如果抚养孩子一方发生困难的话,是可以要求增加孩子抚养费的,如果协商不成可以由法院判决。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询武汉律师事务所,我们会有专业的律师为您提供帮助。